¡ÚLTIMO MINUTO! Descubra por qué el trabajo remoto se extenderá hasta el 31 de julio de 2021

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SE ADOPTARÁN MEDIDAS PARA FACILITAR LA CONTINUIDAD DE LAS ACTIVIDADES LABORALES DE FORMA SEGURA:

El trabajo a distancia se prolongará hasta el 31 de julio de 2021, anunció hoy el presidente del Consejo de Ministros, Pedro Cateriano, durante su presentación en el Congreso de la República.

«El trabajo remoto se extenderá hasta el 31 de julio de 2021. Hasta la fecha, se han registrado más de 220.000 “trabajadores remotos”. evitando el riesgo de contagio del covid en los centros de trabajo«

Manifiesto, Pedro Cateriano reconoció que la crisis del COVID generó la pérdida masiva de puestos de trabajo, por lo que el Gobierno aplicará este año medidas que eviten la destrucción de más puestos de trabajo y promuevan la creación de empleo decente para más peruanos.

De esta forma »En el último año, solo en Lima, se perdieron cerca de 2,7 millones de puestos de trabajo. Sin embargo, el reinicio de las actividades económicas y la progresiva recuperación de diversas actividades e industrias han permitido la recuperación de cerca de 2 millones de puestos de trabajo ”, dijo. Sin embargo, se observa que el aumento se da principalmente en los empleos informales. Esta situación evidencia la existencia de un alto riesgo de precariedad laboral, lo que implica que muchos trabajadores entren en una situación de mayor vulnerabilidad ”, agregó.

Por ello, el primer ministro destacó la urgencia de que la reactivación económica vaya acompañada de incentivos para crear y sostener más y mejores empleos formales, con protección social, teniendo siempre como objetivo el bienestar de las personas.

“En este sentido, adoptaremos medidas que faciliten la continuidad de las actividades laborales de forma segura y permitan el cumplimiento de los derechos laborales a pesar del contexto de crisis”, dijo.

Suspensión perfecta

Pedro Cateriano argumentó que la suspensión perfecta del trabajo (licencia sin sueldo) se estableció como un mecanismo temporal que busca la sostenibilidad de las empresas, que son el principal motor de creación de empleo, evitando que se vean obligadas a adoptar medidas más onerosas, como la extinción de contratos laborales o disolución y liquidación de la empresa.

“Hasta la fecha, aproximadamente el 50% de las solicitudes de suspensión perfecta se han resuelto en todo el país. Asimismo, para los trabajadores que forman parte de esta medida, el Gobierno ordenó el otorgamiento de un beneficio económico de protección social de emergencia, cuyo trámite de pago se inició hace dos días, el 1 de agosto ”, dijo.

Además, el titular del Gabinete Ministerial dijo que la crisis derivada de la pandemia ha provocado problemas de incumplimiento involuntario en el pago de las prestaciones sociales.

“Conscientes de esto y buscando la conciliación y restitución del derecho más que la imposición de multas, se utilizarán dos mecanismos que, con la intervención de la inspección del trabajo, ayudarán a solucionar estos problemas, el Plan de Recuperación y la Conciliación Administrativa, para que empresarios y trabajadores acuerden cómo cumplir con los beneficios laborales impagos por el grave daño económico que ocasiona el Covid »

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FUENTES: NOTICIAS EN EDUCACIONENRED, PE