Remuneración mensual
El docente contratado percibe una retribución mensual de acuerdo a las horas de trabajo establecidas para la modalidad, forma, nivel o ciclo en el que prestan los servicios.
| Modalidad / Forma / Posición | Niveles / ciclo | Jornada laboral | Monto |
| Educación básica regular (EBR) | Inicial | 30 | 2 200 |
| Primario | 30 | 2 200 | |
| Secundario | 30 | 2 200 | |
| Educación básica especial (EBE) | Inicial | 30 | 2 200 |
| Primario | 30 | 2 200 | |
| Educación Básica Alternativa (EBA) | Principiante Intermedio | 30 | 2 200 |
| Avanzado | 30 | 2 200 | |
| Educación técnico-productiva (ETP) | Básico y medio | 30 | 2 200 |
| Coordinadores de PRONOEI, ODEC y ONDEC | 40 | 2 933 |
Los docentes contratados que laboran menos de la jornada laboral establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en el que prestan sus servicios, reciben una retribución mensual acorde a las horas de su contrato.
Bonificaciones por condiciones especiales de servicio
Además de su salario mensual, el docente contratado puede recibir hasta cinco bonificaciones mensuales por tipo y ubicación de la institución educativa en la que trabaja.
Para el otorgamiento de estas bonificaciones, el Minedu publica anualmente mediante resolución ministerial los registros de las instituciones educativas públicas, que autoriza el pago de estas bonificaciones.
| Tipo de IE | Monto S / |
|---|---|
| Unitedcent | 200 |
| Multigrado | 140 |
| Bilingüe | cincuenta |
| Bilingüe acreditado (el maestro debe trabajar en IE bilingüe) | 100 |
| Ubicación de IE | Monto S / |
|---|---|
| Rural 1 | 500 |
| Rural 2 | 100 |
| Rural 3 | 70 |
| Frontera | 100 |
| VRAEM | 300 |
Descarga los registros de la institución educativa aquí
Beneficios
- Subsidio por duelo y entierro
En el caso de fallecimiento del cónyuge o pareja, padres o hijos, el maestro recibe S / 3000 por concepto de subsidio de duelo y sepelio. En el caso de fallecimiento del maestro, la familia directa: cónyuge, hijos, padres o hermanos, también recibe el subsidio. Este beneficio se otorga durante el período de contrato del maestro. - Compensación por tiempo de servicios (CTS)
El docente contratado recibe al final de su contrato una compensación por tiempo de servicio equivalente al 14% de su salario mensual por año o fracción mayor a seis meses de servicios continuos. - Vacaciones truncadas
Al final de su contrato, el maestro contratado tiene derecho a recibir vacaciones truncadas. El monto se calcula en proporción a una quinta parte de la remuneración mensual, la asignación y las bonificaciones que recibe, por cada mes trabajado, hasta la fecha de cumplimiento de su contrato.