OFICINA MÚLTIPLE 00083-2020-MINEDU: Responsabilidades de la Dirección, Subdirección y Especialistas en Educación Reafirmadas antes de la Evaluación de Desempeño [Descarga aquí]
Lima, 16 de octubre de 2020
OFICINA MÚLTIPLE 00083-2020-MINEDU / VMGP-DIGEDD-DITEN
Damas y caballeros:
GERENTES REGIONALES DE EDUCACIÓN
DIRECTORES REGIONALES DE EDUCACIÓN
DIRECTORES DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL
DIRECTORES DE ESCUELAS MILITARES
Regalo. –
ASUNTO: Detalle de la aplicación excepcional de las fichas de evaluación del desempeño de la gestión en el contexto actual del trabajo a distancia que debe aplicarse en el proceso de ratificación de la puesta en servicio para el año 2021.
REFERENCIAS:
a) Decreto de Emergencia No. 026-2020
b) Resolución Viceministerial N ° 255-2019-MINEDU
c) Oficio Múltiple No. 00034-2020-MINEDU / VMGP-DIGEDD-DITEN.SINAD No. 123040
De mi más alta consideración:
Me complace escribirles, en atención a los documentos de referencia, a través de los cuales se protege y regula el proceso de selección de la puesta en marcha y su continuidad de forma remota o virtual, por lo que, teniendo en cuenta la proximidad del inicio de este proceso, es bienvenido a Realizar los detalles sobre la aplicación de las nuevas hojas de evaluación del desempeño gerencial en el cargo de directores, subdirectores, especialistas en educación DRE / UGEL y jerarquías en el contexto laboral actual que deben observar para llevar a cabo la ratificación de la comisión del año. 2021.
OFICINA MÚLTIPLE 00083-2020-MINEDU / VMGP-DIGEDD-DITEN
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