Minedu | Más de mil profesores de colegios públicos y privados fueron identificados y despedidos hasta julio

Un total de 1103 docentes y trabajadores administrativos de escuelas públicas y privadas han sido identificados y despedidos hasta julio en el marco de las iniciativas implementadas por el Ministerio de Educación (Minedu) para enfrentar la violencia sexual en los diferentes niveles educativos.

Esta medida fue posible luego de que este año se implementara, en base a la Ley No. 29988, el Sistema de Registro de Datos del Personal Docente y Administrativo de II.EE. Privado, que permite la identificación y destitución del personal que tenga sentencias o condenas por violación de la libertad sexual, feminicidio, pornografía infantil, tráfico ilícito de drogas, terrorismo o apología del terrorismo, entre otros delitos.

Anteriormente, esta comparación solo estaba habilitada para instituciones educativas públicas.

Asimismo, en alianza con Unicef, la Minedu está ejecutando la campaña de prevención de la violencia escolar “Brigada SíseVe”, Que se ha adaptado al contexto actual de la educación a distancia y se desarrolla a través de los personajes NoesNo ”(contra la violencia sexual),“ Protecthor ”(contra el bullying y el cyberbullying) y“ Kromati-k ”(contra la discriminación).

Además, en trabajo conjunto con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables y el Ministerio de Salud, el Minedu ha actualizado el “Protocolos para la atención de la violencia contra la niñez y la adolescencia”, que establecen las vías de derivación a ambas entidades en casos de violencia física, psicológica y sexual contra estudiantes.

Teniendo en cuenta las circunstancias generadas por la emergencia sanitaria, los protocolos identifican las acciones que deben realizar las escuelas, tanto en la modalidad presencial como en la modalidad remota, y determinan los plazos de ejecución de cada tarea para garantizar una atención oportuna.

Junto a estos avances, el Ministerio de Educación aprobó este año los “Lineamientos para la aplicación del enfoque de género en los centros, institutos y escuelas de educación superior técnico-productiva”, cuyo objetivo es identificar y eliminar las condiciones y barreras que generan desigualdad, discriminación y violencia de género.

Además, brindó asistencia técnica virtual a 970 gerentes, docentes, personal administrativo y estudiantes de instituciones de educación superior técnico-productiva y escuelas superiores de formación artística.

Por otro lado, este año, el Minedu ha brindado asistencia técnica y legal a 15 universidades públicas para la elaboración y actualización de su normativa contra el acoso sexual. La Universidad Nacional Mayor de San Marcos ya completó la actualización de su reglamento y para fines de noviembre se espera que las 15 universidades hayan aprobado y difundido su reglamento.

Asimismo, se trabaja en la aplicación paulatina de la Política Nacional de Igualdad de Género en la educación superior, que además de institucionalizar el enfoque de género en las universidades, promoverá la participación de las mujeres en carreras tradicionalmente masculinizadas y mejor remuneradas.

Fuente: Oficina de Prensa de Minedu