El Ministerio de Educación (Minedu) ha venido implementando un Sistema Nacional de Evaluación que será un instrumento de intercambio de información para mejorar la toma de decisiones y la resolución de problemas, con el fin de fortalecer la gestión de todas las entidades que forman parte del sector educativo.
El viceministro de Gestión Institucional, Juan Pablo Silva, explicó que el nuevo Sistema Nacional de Evaluación permitirá comparar las fortalezas y debilidades de cada región en materia educativa, así como identificar sus necesidades para adoptar estrategias que ayuden a mejorar la gestión.
Esta gestión se centra en las direcciones regionales de educación (DRE) y las unidades de gestión educativa local (UGEL), para que estas a su vez brinden un buen servicio a las escuelas.
Silva destacó que se trata de un mecanismo innovador que permitirá Minedu Puede anticipar problemas ya que no será solo una herramienta puramente de control.
“Juntos podemos lograr cambios positivos y tomar las mejores soluciones para solucionar los problemas del sector”, comentó, señalando que para avanzar con la reforma educativa es necesario evitar situaciones de violencia y huelgas que interrumpan la continuidad de la educación. clases “, dijo.
“Lo que importa es el derecho a la educación de millones de niños, niñas y adolescentes. Estoy seguro de que podemos encontrar rutas concretas para asegurar el futuro de todos los estudiantes del país. La valla no debe caerse en educación, debe subir”, agregó. el enfatizo Silva.
Silva inauguró el 16 de junio la sesión ordinaria de la Primera Junta de Gerentes de Desarrollo Social, Gerentes de Educación y Directores Regionales de Educación, realizada en Lima.
En ese evento, el viceministro agradeció la presencia de funcionarios regionales en el primer directorio de coordinación intergubernamental en el que se analizaron principalmente aspectos relacionados con la mejora de la gestión educativa y la revalorización de la carrera docente.
Respecto a este segundo punto, mencionó que el Minedu sigue aplicando una política de mejoramiento salarial y es así como recientemente se logró igualar las asignaciones de 90.000 docentes contratados con los designados.
Asimismo, indicó que se han creado más de 13 mil puestos docentes con el fin de atender la demanda existente en Educación Inicial y Secundaria, Educación Física, así como en zonas selváticas y en los Programas de Educación Inicial No Escolar (Pronoei).
En la misma línea, recordó que este año se realizarán concursos para otorgar 20.000 nombramientos docentes y 40.000 plazas para contratación.
Destacó la labor de la Dirección General de Gestión Descentralizada encargada de fortalecer las relaciones intergubernamentales a favor de la reforma educativa.
Al respecto, el titular de esa dirección, Alex Ríos señaló que para lograr este objetivo la Minedu Cuenta con especialistas para cada región y se realizan reuniones de trabajo permanentes con representantes de los gobiernos locales, regionales y regionales. Minedu mejorar políticas, estrategias y acciones a favor de la calidad educativa en el país.
En el acto clausurado por el Ministro de Educación Jaime Saavedra, participaron como ponentes Miguel Cárdenas, Director Técnico Normativo de Docentes de la Dirección General de Desarrollo Docente; David Vera Tudela, jefe de la Unidad de Financiamiento del Desempeño.
Además, Daniel Anavitarte, jefe de la Oficina de Monitoreo y Evaluación Estratégica; José Carlos Vera, director de Apoyo a la Gestión Descentralizada; Hugo Reynaga, director (e) de Capacitación.