CONTRATO DOCENTE 2021
DS N° 015-2020-MINEDU
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PREGUNTAS FRECUENTES – RENOVACIÓN DEL CONTRATO DOCENTE 2021
Generalidades
1. ¿Cuál es el objetivo del proceso de contratación de docentes?
Con el objetivo de garantizar el servicio educativo y lograr que las instituciones educativas (IE) cuenten con docentes desde el primer día de clases en 2021, el Ministerio de Educación, a través de los órganos descentralizados de gestión (IGED), realiza anualmente el proceso de contratación en el marco de el reglamento técnico vigente, Ley N° 29944, Ley de Reforma Docente y Ley N° 30328.
2. ¿Qué vacantes se consideran en este proceso?
El proceso de contratación para el servicio docente considera las siguientes vacantes:
- Lugares orgánicos y ocasionales con el cargo de profesor y profesor coordinador.
- lugares temporales que se generan por la ausencia del profesor y del profesor coordinador, en los casos de excedencia, sanción, nombramiento, nombramiento, colocación, ausencia de su puesto de trabajo, separación preventiva o jubilación.
- Horas para completar el plan de estudios de educación básica regular (EBR) de EI del nivel secundario y Educación Básica Alternativa (EBA) del ciclo avanzado, según el horario aprobado. También incluye horas del área curricular de educación física EBR de nivel elemental.
3. ¿Cuándo se publica la vacante?
El Minedu realizará la prepublicación de vacantes la última semana de diciembre. La publicación definitiva estará a cargo de la DRE y la UGEL, durante la quincena de enero de 2021, previa validación. Se publica la lista definitiva de vacantes según la siguiente clasificación:
a. cuadrados orgánicos.
B. Lugares eventuales.
C. Plazas temporales por ausencia del profesor.
D. Horas para completar el plan de estudios.
RENOVACIÓN DE CONTRATO DOCENTE
4. ¿Qué es la renovación del contrato docente?
Es un procedimiento que busca evaluar el desempeño laboral de los docentes que han desempeñado su labor durante el año 2020. Esto asegura que los docentes que se han desempeñado satisfactoriamente continúen laborando durante el año 2021.
5. ¿Quién puede participar en la renovación del contrato?
Participan todos los docentes contratados para la educación básica, pero su renovación dependerá de lograr una evaluación favorable del desempeño laboral, así como del cumplimiento de los requisitos. Los docentes que no deseen participar en el proceso de renovación deberán presentar su solicitud de baja de la evaluación de desempeño docente. (Descarga la aplicación en la sección de formatos).
6. ¿Cuáles son las condiciones para el proceso de renovación del contrato docente?
- Tener título de maestro o licenciatura en Educación.
- Tener una evaluación favorable de su desempeño laboral.
- Tener una relación laboral vigente, con un mínimo de 3 meses trabajados de forma consecutiva en el mismo puesto. El tiempo se cuenta hasta un día hábil antes del inicio de la evaluación del desempeño laboral, cuya fecha se fija en el cronograma aprobado por la Dirección Regional de Educación, o quien haga sus veces.
- Que el puesto en el que laboraba el docente permanezca vacante para el año 2021, es decir, que no haya sido declarado excedente. En el caso de nivel secundario EBR y ciclo avanzado EBA, también es requisito que el docente mantenga el mismo horario, área curricular o campo de conocimiento que estuvo a su cargo durante el año 2020.
- En el caso de las IE de Educación Intercultural Bilingüe, los docentes deberán cumplir con los requisitos de dominio de la lengua originaria, conocer la cultura y estar inscritos en el Registro Nacional de Docentes Bilingües en Lenguas Originarias (RNDBLO), entre otras condiciones especiales.
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