Minedu Castigar a un maestro sin sueldo durante más de un mes por vender dulces en horario laboral

A través de Resolución 001940-2021-Servir / TSC-Primera Cámara, el Juzgado de la Función Pública confirmó la sanción de suspensión de trabajo a un docente por venda caramelos a sus estudiantes durante el horario escolar.

Así que las cosas Vemos que el retador fue sancionado por vender dulces en horario laboral. Para ello, la Entidad tomó en cuenta los testimonios recogidos de un docente y dieciséis alumnos, quienes coincidieron en que el retador vendía galletas, bocadillos, dulces, jugos, agua, mentas, chocolates, entre otros dulces.

Ley N ° 29944 – Ley de Reforma Magisterial
“Artículo 48.- Cese temporal
Son causas de cese temporal en el cargo, la transgresión por acción u omisión, de los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de la función docente, consideradas como graves.
También se consideran infracciones o infracciones graves, sujetas a cese temporal:
(…)
c) Realizar actividades comerciales o lucrativas, en beneficio propio o de terceros, aprovechando el cargo o función desempeñada dentro de la institución educativa, con excepción de las actividades que tengan objetivos académicos.
d) Realizar actividades ajenas al cumplimiento de sus funciones como docente o directivo en su lugar de trabajo, sin la correspondiente autorización.

Resolución No. 001940-2021-SERVIR / TSC-Primera Sala

ACTAS: 3811-2021-SERVIR / TSC
DESAFIANTE: JANET GUISELLA MORENO YATACO
ENTIDAD: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE TACNA
RÉGIMEN: LEY No 29944
IMPORTAR: RÉGIMEN DISCIPLINARIO
TERMINACIÓN TEMPORAL POR CUARENTA (40) DÍAS SIN DISFRUTE DE RETRIBUCIÓN

Sumilla: Declara INFUNDADO el recurso interpuesto por la señora JANET GUISELLA MORENO YATACO contra la Resolución Directoral No. 002578-2021, de 28 de mayo de 2021, emitida por la Dirección de la Unidad de Gestión Educativa Local de Tacna, ya que su responsabilidad está debidamente acreditada en la comisión de imputados culpa.

Lima, 19 de noviembre de 2021

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Fuente: lpderecho.pe