EL REGISTRO CIERRA EL 5 DE DICIEMBRE: Cofide invitó a los jóvenes universitarios del país a su renovado programa de formación 100% virtual “Cofide Talento, formando líderes”, para formarse de forma gratuita e integral en gestión y liderazgo en las distintas áreas de la institución.
La capacitación, que se impartirá con más de 200 horas lectivas, está enfocada en cuatro áreas principales de interés: fortalecimiento de capacidades, desarrollo e innovación, visión de banca de desarrollo y oportunidades de crecimiento, informó la banca estatal de segundo piso.
El programa, parte del compromiso con el desarrollo sostenible e inclusivo del país, está dirigido a estudiantes universitarios de octavo, noveno o décimo ciclo y recién egresados 2020 – II de todo el país, cuyas carreras tengan afinidad con el à Áreas de Cofide como: finanzas y contabilidad, apuntó.
Asimismo, tesorería, logística, operaciones, administración, riesgos (banca), innovación y desarrollo, recursos humanos, tecnologías de la información, entre otros, indicó el Banco de Desarrollo del Perú.
Para ser parte del programa, los jóvenes universitarios deben pertenecer al tercio superior, quinto o décimo y presentar una carta de suficiencia académica emitida por la universidad, precisó.
“A través del programa buscamos formar jóvenes universitarios de todo el Perú bajo un enfoque integral. Apostamos por el talento de nuestros jóvenes y queremos contribuir a la formación de mejores profesionales para el país, así como brindar la oportunidad ser parte de Cofide”, comentó el gerente general del banco, Gerardo Freiberg.
Los estudiantes interesados deberán tener disponibilidad exclusiva para el desarrollo del programa durante febrero y marzo de 2021, destacó Cofide.
La inscripción cierra el 5 de diciembre de 2020, para luego pasar por el proceso de selección, ya que las vacantes son limitadas, dijo.
Cofide indicó que para postularse deberán enviar su curriculum vitae y la carta de suficiencia académica al siguiente correo electrónico: [email protected].
Por su parte, la gerente de Gestión Humana y Administración de Cofide, Karina Flores, dijo que a lo largo de la historia del programa se han logrado muchos casos de éxito que no solo han sido parte de Cofide, sino que también han logrado Éxito en otros organizaciones en el país.
“Actualmente, varios colaboradores que ocupan cargos de liderazgo en la organización fueron capacitados en nuestro programa. El caso de éxito más representativo es el del actual presidente del directorio, Carlos Linares, quien fue partícipe de una de las primeras ediciones del programa. , “el esta estresado.
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